Karriere

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber. Durch unsere familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik arbeiten wir stetig daran, Maßnahmen zu entwickeln, um die Work-Life-Balance auszubauen. Hierzu leistet das Unternehmen einen Beitrag Arbeit, Freizeit und Familienleben in Einklang zu bringen und dies problemlos miteinander zu vereinbaren. Ziel unserer Personalpolitik ist es zudem, den Mitarbeiter in jeder seiner individuellen Lebensphasen optimal zu fördern und zu unterstützen. Bereitstellung von mobilen Arbeitsplätzen, kurzzeitige Arbeitszeitreduzierung – z.B. um sich um pflegebedürftige Angehörige kümmern zu können – und familienfreundliche Schichtmodelle sind nur einige dieser Maßnahmen, die wir auch in Zukunft weiter optimieren möchten.

Hinweise zur Bewerbung:

Elektronische Bewerbungen ersparen Ihnen Zeit und Kosten und erleichtern uns die Bearbeitung Ihrer Unterlagen. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt und nach Eingang an die entsprechende Stelle weitergeleitet. Bitte bewerben Sie sich bei Interesse online über das Online Bewerbungsformular. Nach der Beurteilung der Einsatzmöglichkeiten nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf. Bitte beachten Sie dabei folgende Hinweise für Ihre erfolgreiche Onlinebewerbung:

• Unterlagen ausschließlich im .pdf-Format
• max. Größe Ihrer Bewerbung nicht mehr als 7 MB
• benennen Sie im Betreff den Bereich und Standort, für den Sie sich interessieren
• vergessen Sie bitte nicht Ihre Telefonnummer und Email-Adresse anzugeben

Was Ihre vollständige Bewerbung enthalten sollte

• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse, sowie Zeugnisse wichtiger Fortbildungen
• Abschlusszeugnisse
• ggf. aktuelle Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis